Економічне бронювання 2025: що потрібно знати бізнесу та працівникам

Дата: 15.04.2025 08:54
Кількість переглядів: 100

Актуальні правила, умови та порядок оформлення економічного бронювання в Україні у 2025 році.

Фото без опису

У 2025 році економічне бронювання в Україні залишається одним із ключових інструментів для збереження працездатності стратегічних підприємств під час воєнного стану. Бронювання дозволяє окремим категоріям працівників тимчасово уникнути мобілізації, аби забезпечити стабільну роботу критично важливих галузей. У цій статті розглянемо, що таке економічне бронювання, які умови діють у 2025 році, як оформити економічну бронь, і що потрібно знати підприємствам та їхнім працівникам.

Що таке економічне бронювання

Економічне бронювання – це процедура тимчасового звільнення від мобілізації військовозобов’язаних працівників, які забезпечують функціонування підприємств, важливих для економіки та безпеки держави. Інакше кажучи, це «економічна бронь» для ключових кадрів.

Такий механізм діє виключно в період воєнного стану. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України №76 від 27.01.2023 року, економічне бронювання військовозобов’язаних надається тим працівникам, без яких робота стратегічних підприємств може бути зупинена або значно ускладнена.

У 2025 році цей процес регламентується чинним законодавством, і підприємства повинні проходити відповідну перевірку, аби отримати можливість бронювання своїх працівників.

Економічне бронювання від мобілізації: хто має право

Починаючи з 1 квітня 2025 року, усі бронювання, які були оформлені відповідно до попередніх правил, більше не матимуть юридичної сили. Відтепер лише ті компанії, які вже встигли оновити свій статус як критично важливих відповідно до нових урядових вимог, зможуть повторно забронювати своїх працівників.

Як зазначив заступник Міністра економіки України Віталій Кіндратів, у першому кварталі 2025 року більшість відповідальних роботодавців уже пройшли процедуру підтвердження статусу критичності та успішно перебронювали ключових працівників. Для таких співробітників право на відстрочку від мобілізації зберігається і після 1 квітня.

Загалом право на економічне бронювання від мобілізації мають підприємства, які:

  • належать до критично важливих для функціонування економіки чи безпеки держави;

  • мають стратегічне значення для галузей енергетики, транспорту, медицини, харчової промисловості тощо;

  • відповідають критеріям, встановленим Мінекономіки. Працівники таких підприємств можуть отримати економічну бронь на строк до 6 місяців із можливістю подальшого продовження.

У разі мобілізації співробітника без бронювання, компанія може втратити важливого фахівця, що вплине на її здатність виконувати виробничі чи управлінські завдання.

 

Як отримати економічне бронювання в Україні у 2025 році?

Аби отримати економічне бронювання в Україні, підприємство повинно пройти кілька етапів:

  • Підготувати обґрунтування необхідності бронювання конкретного працівника.

  • Подати документи до відповідного органу – найчастіше через додаток «Дія».

  • Отримати погодження від Міністерства економіки України.

  • У разі позитивного рішення – внести дані до реєстру та видати працівнику витяг, що підтверджує економічну броню.

Цей документ необхідний у разі перевірки або вручення повістки. Також важливо знати, що економічне бронювання не дає права на виїзд за кордон, якщо немає додаткового дозволу від уряду.

«У цьому не зацікавлені самі роботодавці, тому що завжди існуватиме ризик, що за людину сплатили гроші, забронювали, а вона виїхала за кордон, у неї щось в голові помінялося, і вона не повернулася. А за це нестиме відповідальність роботодавець. Це суперечить філософії бронювання. Бронювання потрібне, щоб підприємства продовжували надалі ефективно здійснювати свою роботу», – зазначає голова комітету з питань економічного розвитку Дмитро Наталуха.

 

Економічне бронювання працівників: що важливо знати роботодавцям

Підприємствам слід пам’ятати, що економічне бронювання працівників – це не лише юридична процедура, а й стратегічне рішення для збереження працездатності в умовах війни.

Тож розгляньмо ключові моменти:

  • Бронювати можна не більше 50% військовозобов’язаних працівників.
  • Економічне бронювання умови можуть змінюватися залежно від рішень уряду або потреб ЗСУ.
  • Скільки платити за економічне бронювання? Офіційно процедура безкоштовна, однак можливі додаткові витрати на підготовку документів або юридичний супровід.
  • Сума штрафів за порушення процедури може сягати десятків тисяч гривень, якщо компанія намагається обійти вимоги або надає недостовірну інформацію.

 

Економічне бронювання працівників – це інструмент, що дає змогу підприємствам втримати кваліфікованих працівників під час війни, не порушуючи закону. Відтак для того, аби скористатися цією можливістю, потрібно дотримуватися чітких процедур, бути уважними до змін у законодавстві та стежити за актуальними новинами про економічне бронювання.


« повернутися

Код для вставки на сайт