Вітаємо Вас на нашому офіційному сайті!

У 2026 році напрям «Здорове серце» відповідно до стратегічних рішень Уряду визначено одним із пріоритетів Програми медичних гарантій. Йдеться про посилення допомоги людям із серцево-судинними захворюваннями — від профілактики та діагностики до лікування гострих станів, складних операцій і подальшого відновлення. Важливою частиною цього маршруту пацієнта є кардіохірургія — медична допомога, яка включає операції на серці та великих судинах. Окрему увагу в межах напряму «Здорове серце» приділено дитячій кардіохірургії. Йдеться про лікування дітей із вродженими вадами серця та іншими складними кардіологічними захворюваннями, які потребують високоспеціалізованих операцій. Новацією ПМГ-2026 стало запровадження підвищених тарифів для дитячої кардіохірургії — у 2025 році додатковий дитячий коефіцієнт для таких втручань не застосовувався. На кардіохірургічну допомогу в межах Програми медичних гарантій-2026 передбачено 5,187 млрд грн — це на понад 2,12 млрд грн більше, ніж у 2025 році. Збільшене інвестування спрямоване на те, щоб дорослі і маленькі пацієнти могли отримати необхідну допомогу вчасно, безпечно та без фінансових бар’єрів для родин. У 2026 році змінено підхід до оплати лікування. Відтепер держава спрямовує більше підтримки у медзаклади, які мають найбільший досвід у проведенні складних операцій. Підвищене фінансування отримують лікарні, де регулярно виконують значну кількість втручань на серці, а також операцій при інфаркті. Це дозволяє зосереджувати складні операції у медичних закладах із найбільшою хірургічною практикою. Крім того, оплата окремих втручань тепер враховує рівень складності операції. Оновлені механізми оплати НСЗУ напрацювала спільно з Асоціацією кардіохірургів України. Так, у 2026 році операції розділено за рівнем складності — висока, помірна та низька. Завдяки цьому тарифи на кардіохірургічні втручання за Програмою медичних гарантій суттєво зросли. Для частини операцій оплата збільшилась у 2–4 рази залежно від складності випадку та вікової групи пацієнта. Наприклад: - Операції на клапанах серця з використанням апарата штучного кровообігу • дорослі: у 2025 році — 115 354 грн, у 2026 році — від 236 820 до 294 481 грн • діти: у 2025 році — 124 967 грн, у 2026 році — від 256 555 до 319 021 грн. - Інші кардіоторакальні операції з використанням апарата штучного кровообігу • дорослі: у 2025 році — 62 284 грн, у 2026 році — від 163 467 до 294 198 грн • діти: у 2025 році — 67 474 грн, у 2026 році — від 177 089 до 318 715 грн. - Реконструкція великих судин • дорослі: у 2025 році — 37 452 грн, у 2026 році — від 101 214 до 253 130 грн • діти: у 2025 році — 40 573 грн, у 2026 році — від 109 649 до 274 224 грн. - Інтервенційні втручання при гострому інфаркті • дорослі: у 2025 році — 22 369 грн, у 2026 році — від 45 398 до 74 003 грн • діти: у 2025 році — 24 233 грн, у 2026 році — від 49 181 до 80 171 грн.

З 25 по 31 травня 2026 року в Україні проходить Національний тиждень безбар’єрності – ініціатива, спрямована на привернення уваги суспільства до створення доступного середовища, рівних можливостей для всіх громадян, розвитку культури поваги, гідності та людиноцентричності. Проведення Тижня узгоджується з реалізацією Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України. Безбар’єрність – це не лише про архітектурну доступність. Це також про можливість людини безперешкодно отримувати послуги, користуватися інформацією, навчатися, працювати, професійно розвиватися та брати участь у суспільному житті нарівні з іншими. У центрі цього підходу- людина, її гідність, потреби та право на повноцінну участь у житті громади й держави. Особливе значення безбар’єрність має у сфері праці. Робоче середовище має бути таким, щоб кожна людина могла реалізувати свої професійні здібності незалежно від віку, стану здоров’я, інвалідності чи інших індивідуальних особливостей. Йдеться не лише про фізичну доступність робочого місця, а й про недискримінаційні умови праці, поважну комунікацію, гнучкі організаційні рішення, адаптацію робочих процесів та рівні можливості для професійного розвитку. З 1 січня 2026 року введено в дію Закон України № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Його положення посилюють практичні механізми реалізації права осіб з інвалідністю на працю, зокрема через розумне пристосування робочого місця, адаптацію умов праці, коригування графіка роботи, забезпечення необхідного обладнання та інші рішення, які дають змогу людині працювати на рівних умовах з іншими. У межах реалізації принципів безбар’єрності Держпраці здійснює практичні кроки, спрямовані на формування доступного, інклюзивного та безпечного середовища у сфері праці. Зокрема, служба проводить інформаційно- роз’яснювальну роботу, надає консультаційну підтримку роботодавцям і працівникам, готує методичні матеріали щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, розумного пристосування робочих місць, недопущення дискримінації у трудових відносинах.